チーム一体となって、数値目標を達成できるようになる
メンバー同士の意思疎通や情報共有がスムーズに行えるようになる
マネジメントや指導の悩みから解放される
営業担当者がワンランク上の営業力を身につけることができる
離職率の低下につながる
メンバー同士の意思疎通や情報共有がスムーズに行えるようになる
価格勝負や御用聞き営業ではなく、お客様の経営課題や業務課題の解決につながる営業手法をお伝えします。
こんにちは。荒巻です。
最後までお読みいただきありがとうございます。
ここ数年、ハラスメント問題が大きくクローズアップされ、昔ながらの根性論や、過去のような営業方法が通用しない時代になってきました。また、社会環境も大きく変わり、人手不足の時代になってきています。
そんな中でも、会社は売上アップをしなくてはいけません。なので、経営層から出される目標数値は増えることはあっても、減ることは決してないはずです。
ですが、今はもうお尻を単純に叩いて数字を上げるような時代ではありません。マネジメントする立場の人が、意識を変えて、マネジメントのやり方を変えないといけないと考えています。
あなたは今いるスタッフにしっかりと活躍して貰い、売上や販売数などといった目標数値をクリアして貰いたいとお考えではありませんか？
その場合は、エクソンが20年間のコンサルティングやトレーニング実績をもとに構築した｢チーム力底上げプロジェクト｣は、きっとあなたのお役に立てることでしょう。
ご興味のある方は､いつでもご連絡をください。
いつでも私が、全国どこにでもご説明に上がります。
